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坚持“输血、造血、活血”三步走 助农民群体搭上“就业快车”


发布时间:2022-06-07 信息来源:浙江省人力资源和社会保障网 浏览次数:
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近年来,我县高度重视农民群体就业工作,把促进农民群体就业作为推进共同富裕的先导工程,积极贯彻落实各项政策措施,大力开展就业创业培训、不断完善就业创业服务体系,以“输血”“造血”“活血”齐步走的阵势,精准服务农民群体就业,助其搭上“就业快车”。

铺好农民“就业路” 强化就业扶贫“输血”力度

为大力促进农民群体就业,我县坚持“政策支持+精准帮扶”联动发力、双向输血,先后出台了《支持大众创业促进就业的实施意见》《关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》以及庆元县创业担保贷款等一系列政策文件,支持、鼓励和引导农民群体返乡就业创业。同时,不断加强农民群体精准帮扶力度,出台庆元县公益性岗位申报办法,组织乡镇街道积极开发公益性岗位,托底安置符合条件的农村劳动力,推动低收入群体实现家门口就业促增收。截至目前,全县已开发公益性岗位数 178个,上岗人数达到110人,每人每年增加收入1万余元。

打好技能“培训牌” 提高就业创业“造血”水平

为进一步增强农民群体就业能力,我县以开展免费就业创业培训为重要抓手,一方面立足县域经济、产业特点,结合农民就业意愿,开办了茶艺师、养老护理员、面点师、乡村旅游讲解员等培训班,有效提升农民的就业技能;另一方面,根据返乡创业农民工的创业需求,开展了“菇乡师傅”、乡村振兴创业带头人等特色创业培训,为返乡农民群体创业创造有利条件。今年以来,我县已完成就业创业培训3241人,其中农村转移劳动力参加培训385人。通过加强就业创业培训促劳动者技能提升,变“输血”为“造血”,切实夯实农民就业基础。

当好服务“店小二” 扩大就业平台“活血”张力

为推进农民群体就业,县人力社保局不断强化就业公共服务,通过积极搭建“双线”求职招聘平台、创新招聘服务方式、构建县、乡、村(社区)三级就业服务联动机制,为农村劳动力转移就业创造条件。除定期举办人力资源招聘会、社区招聘会、招聘集市日等活动外,有效运用“庆元就业”微信公众号及小程序平台开展网络招聘;此外,创新举办“招聘夜市”,依托“数字就业”,打造村(社区)“就业创业信息超市”,有效掌握农村劳动力未就业人员情况,免费提供政策咨询、岗位对接、就业指导等服务。今年以来,该县已组织开展同心、同德社区现场招聘会2场,参与企业56家,提供岗位1325个,达成初步意向326人。通过网络平台为199家企业发布招聘信息,提供岗位3799个,达成意向479人。