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索引号: 00248503X/2022-07692 公开日期: 2022-06-24

省人力社保厅召开全厅干部大会传达学习贯彻省第十五次党代会精神


发布时间:2022-06-24 信息来源:浙江省人力资源和社会保障网 浏览次数:
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6月23日下午,省人力社保厅召开全厅干部大会传达学习省第十五次党代会精神,对学习贯彻会议精神进行部署。厅党组书记、厅长吴伟斌强调,深入学习贯彻省第十五次党代会精神是当前的重大政治任务,全省人社系统要迅速兴起学习宣传贯彻省党代会精神的热潮,奋勇争先担使命、变革重塑立新功,在忠实践行“八八战略”、坚决做到“两个维护”、奋力推进“两个先行”的新征程上书写人社新篇章,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

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吴伟斌指出,省第十五次党代会是在迎接党的二十大的关键节点召开的一次具有鲜明政治意义的大会,是在百年变局和世纪疫情交织叠加关键时期召开的一次具有重大战略意义的大会,是在共同富裕和现代化新征程上召开的一次具有开创性里程碑意义的大会。大会报告通篇贯穿习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实习近平总书记对浙江工作的一系列重要指示批示精神,充分体现了省委坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的高度政治自觉,充分体现了省委精准把握浙江历史方位、时代使命、战略任务的过硬政治能力,充分体现了省委奋力推进中国特色社会主义共同富裕先行和省域现代化先行的强烈政治担当,是指引浙江奋斗新时代、开创新未来的行动纲领。

吴伟斌强调,全省人社系统要切实提高政治站位,把深入学习贯彻党代会精神作为当前和今后一段时期的重大政治任务,迅速掀起学习宣传贯彻党代会精神的热潮,领导干部要充分发挥带头作用,先学一步、学深一层,各党支部要组织开展专题学习研讨,坚持原原本本学、认认真真悟,要深刻理解把握党代会报告的精神实质,深刻理解把握“9方面历史性成就”“8个方面规律性认识”,深刻理解把握“5大战略指引、11方面重要遵循”,深刻理解把握总体要求、“两个先行”奋斗目标、“8个高地”具体目标。要在持续深入学习领悟中坚定历史自信、增强历史自觉,把握历史主动、抓住历史机遇,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,切实把思想和行动统一到党代会精神上来,坚定不移做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者。

吴伟斌指出,要对标对表狠抓落实,在“两个先行”中彰显人社担当。党代会对完善高质量就业创业体系和探索构建共富型大社保体系提出了明确要求,为我们进一步做好人社工作指明了努力方向、提供了重要遵循。全省系统要以干在实处、走在前列、勇立潮头的奋进姿态,全面对标对表党代会的部署要求,找准贯彻落实的切入点和突破口,坚持“就业是收入之源、共富之基;社保是安康之底、民生之依;技能是致富之本、发展之需”的工作定位,以深化人社数字化改革为牵引,加快完善高质量就业创业体系和探索构建共富型大社保体系,努力打响“就业创业在浙江”品牌,推动社会保障高质量可持续发展,强化技能人才供给支撑能力,全面提升人社治理体系和治理能力现代化水平,持续打造人社领域推进共同富裕和现代化先行的标志性成果,不断增强老百姓的获得感幸福感安全感认同感,为谱写共同富裕先行和省域现代化先行壮美篇章贡献人社力量。当前,要重点抓好五项工作:

一是要大力实施稳就业惠民生攻坚行动。加快落实人社领域各项助企纾困政策,全力促进高校毕业生等重点群体就业,促进山区26县高质量就业创业,精准开展困难人员就业帮扶和失业人员兜底保障,进一步强化就业指导服务,加强就业形势监测分析和企业用工服务保障,切实稳住就业基本盘。

二是要推动社保制度高质量可持续发展。要根据经济形势发展变化,适时稳妥推进企业职工基本养老保险扩面提标,稳慎做好退休人员养老金调整工作,积极开展个人养老金制度试点。有序实施城乡居保基金省级管理,加快推进工伤保险和失业保险省级统筹。全面加强社保基金监管,守护好老百姓的每一分“养老钱”“保命钱”。

三是要持续深化人才发展体制机制改革。要在落实好疫情防控常态化要求的前提下,精准开展各类引才活动。不断深化专业技术人才评价、使用等制度改革,加快出台公立医院、高校科研院所绩效工资改革政策,实施好县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度改革。大力开展职业技能培训,推动技工教育提质增量,深化技能人才评价制度改革。加快出台促进人力资源服务业高质量发展的政策意见,推动人力资源服务业向专业化、高端化、国际化方向转型升级。

四是要深化构建和谐劳动关系。要坚持“双维护”理念,持续推进“和谐同行”三年行动计划,切实加强新就业形态劳动者劳动保障权益维护。深化企业工资分配制度改革,制定出台分行业分工种分等级的技能人才最低工资制度。持续深化“浙江无欠薪”行动,全力做好国务院保障农民工工资支付考核工作。强化底线思维,健全风险防范处置机制,坚决防止出现极端事件和群体性事件。

五是要扎实推进人社领域数字化改革。要着力推进数字化改革引领系统性变革,推动数字化改革、全面深化改革、共同富裕示范区重大改革一体融合,加快构建多跨协同综合场景应用,持续迭代升级“人力社保大脑”,扎实推进“浙里就业创业”和“浙里大社保”应用建设,为人社事业高质量发展赋能加力。

吴伟斌强调,要坚持以党的政治建设为统领,持续深入学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,弘扬伟大建党精神,守牢“红色根脉”,推动党史学习教育常态化长效化,纵深推进全面从严治党。要始终坚持严的主基调,持续纠治形式主义、官僚主义,守住清正廉洁底线,为打造清廉浙江“金名片”贡献人社力量。同时,要深入开展“千名干部联万企 服务企业渡难关”“厅局处长走流程”等活动,用心用情用力解决好企业群众的“操心事、烦心事、揪心事”。